Управление бизнесом

Уровень конкуренции как на локальных, так и международных рынках растет. Ключевые игроки остаются на своих позициях только благодаря непрерывному развитию. Когда поиск новых идей и решений внутренними силами исчерпан, компании требуется свежий взгляд независимого консультанта по развитию бизнеса.

Как улучшить систему управления бизнесом? Какие ресурсы необходимо задействовать и какие действия предпринять?

Наша задача — помочь собственникам и управленцам правильно задать вопросы и найти на них самые оптимальные ответы.

Сферы, в которых чаще всего нужны советы или прямое управление:

Повышение эффективности бизнеса

Наши консультанты помогут выявить все ограничения, рамки и проблемы в работе компании. Мы действуем на основе собственного опыта работы с сотнями организаций, которым удалось вывести свой бизнес на новый уровень и получить больше прибыли.

Упрощение принятия управленческих решений

Мы проработали на реальных примерах множество подходов и технологий по упрощению принятия управленческих решений, в том числе в сфере повышения эффективности бизнеса. Мы найдем и внедрим оптимальную технологию, которая подойдет конкретно вашей компании.

Построение системы управления бизнесом

Мы поможем построить долгосрочную стратегию непрерывного роста и развития. Такая стратегия включается в себя глубокое понимание целей компании, ее места на рынке и реакцию на внешние факторы. Выбранная стратегия позволит достичь целей компании в самые сжатые сроки. При разработке, мы концентрируем внимание на факторах, ограничивающих развитие. Для создания стратегии, мы предлагаем использовать стратегическую сессию, в которой участвуют ключевые сотрудники, руководство и собственники компании. Это необходимо, чтобы сотрудники изучили и приняли стратегию на психологическом уровне. Таким образом, вовлеченный персонал сможет добиться выполнения поставленных целей. Мы рассматриваем бизнес как единую систему, а не отдельные элементы, и комплексно внедряем улучшения.

Системное управление бизнесом

С помощью построенной и согласованной стратегии, мы готовы взять на себя все функции контроля и управления компанией. Системный подход управления обеспечивает целостность структуры и слаженный механизм взаимодействия между различными ее составляющими.

Управление финансами

Мы поможем увеличить скорость генерации дохода при одновременном уменьшении связанного капитала и операционных расходов. Также, мы подбираем оптимальные финансовые инструменты для инвестирования в развитие бизнеса и выхода его на новые рынки.

Оперативное управление бизнесом

Мы готовы предоставить свои ресурсы для решения повседневных управленческих вопросов. Проводить совещания с руководством и подчиненными. Работать с клиентами. Мы четко формулируем роль и задачи каждого управленца, правильно расставляем приоритеты в задачах и помогаем делегировать полномочия. В тоже время, мы помогаем развивать личностные компетенции руководителя: навыки проведения личных встреч и телефонных переговоров, знание бюджетирования и планирования, управления сотрудниками.

Управление персоналом

Эффективные предприятия уделяют работе с персоналом максимальное внимание. Успешные компании ставят своей главной целью не удовлетворение клиентов, а удовлетворение своих работников. Сотрудники, которые уверены в своем завтрашнем дне и чувствуют свою ценность для предприятия, активно вовлекаются в процесс непрерывного совершенствования и приносят компании максимальную прибыль. Мы повышаем вовлеченность и мотивацию сотрудников к работе в соответствии с корпоративной стратегией и целями компании. Наша главная задача — создание эффективной корпоративной структуры, в которой для каждого сотрудника предназначено особое место. Как следствие, каждый участник единой корпоративной культуры осознает свое значение и показывает максимальные результаты труда в пользу компании.